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該書作者,匯金集團董事長郭榮勛將 《性格與修身》導入企業(yè)的管理與運營之中,促使公司步入了以軟實力帶動企業(yè)發(fā)展的快車軌道。我們集團公司有6家子公司,幾百名員工平均年齡31.6歲,負責整個集團管理的 CEO 兼總裁的年齡不過32歲。在 《性格與修身》的熏陶下,不僅員工的向心力增強,上馬的各個項目也在高速運轉的軌道上不斷向前發(fā)展,締造了5個單類產(chǎn)品在國內(nèi)細分行業(yè)市場銷量*的優(yōu)異成績,近幾年來銷售額年均增幅30%及以上。
廣東生益科技股份有限公司董事長劉述峰這樣評價該書:大凡人生體驗、精華薈萃的書,都是寫給某一類群體的人看的,而《性格與修身》的讀者則既適于老板也適于員工,既適于管理人員也適于工作人員,既適于職場人員也適于社區(qū)鄰里,既適于家中長輩父母也適于晚輩兒女等各類群體的讀者。因為本書在教我們?nèi)绾巫鍪聲r,更主要的是教我們?nèi)绾涡奚碜鋈?。學會了做人,我們的“事業(yè)”也就成功了一半。若我們學會了做一個像榮勛那樣注重人格修養(yǎng)、立品立德的人,我們的事業(yè)就必能全成。我想做企業(yè)如是,做其他諸事皆是。
匯金集團CEO兼總裁孔攀紅讀后感慨說:個人在成長的道路上會經(jīng)歷不同的職位、越過不同的關卡與荊棘,但《性格與修身》就是有如此的魅力,可以讓你在歷盡千帆之后歸來仍是少年,仍可以保持一份*質樸、*拼搏的本心。相信伴我成長的《性格與修身》也可以為正在翻閱此書的你,帶來心靈上的修行。真心希望每一位讀者都能從這些*為實用、接地氣的語句中悟出自己前行的方向與動力。