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相對(duì)于男性,女性在工作方式和思維方式上都有所不同,有些人說(shuō)是更加感性,你怎么看這種不同?那么你又是如何平衡工作與家庭之間的關(guān)系的呢?
匯金集團(tuán)CEO兼總裁孔攀紅如是回答:女性確實(shí)會(huì)較男性更為感性一些,但如果這樣的感性用的恰到好處,會(huì)起到更加事半功倍的效果。比如,女性在處事上會(huì)更加心細(xì),那么她對(duì)細(xì)節(jié)的把控力就會(huì)更加得當(dāng)。正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”,這一定是女性的優(yōu)越之處。工作與家庭缺一不可,他們就像是一個(gè)硬幣的正面和反面,哪一“面”都離不開。對(duì)于工作,我有著使命和義不容辭的責(zé)任;而對(duì)于家庭、家人我也有著不能忽視的責(zé)任。也許很多人認(rèn)為這有可能會(huì)很難全,但我覺得只要掌握好以下幾項(xiàng)還是可以尋找到突破點(diǎn)的。
就此,孔總提出平衡工作與家庭,*要多與家人溝通、交流,其實(shí)很多家庭出現(xiàn)不和睦的狀況是因?yàn)槿鄙贉贤〞r(shí)間,彼此之間并沒(méi)有那么了解;第二要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色,在家,我一定追求做一個(gè)好兒媳,好妻子,好母親,那么在公司,我就一定是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo);第三要專注事業(yè),但更要享受生活,工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè),高效完成而不是疲勞戰(zhàn),如此我就有了“時(shí)間差”來(lái)陪伴家人,享受一家人在一起的樂(lè)趣。